Новини

Голова Об’єднання профспілок Харківської області Сергій ТЕСЛЕНКО 27 липня взяв участь у засідання колегії Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області

Захід пройшов під головуванням Начальника Головного управління Галини БАЄВОЇ. На колегії розглядались підсумки роботи першого півріччя 2026 року. Захід пройшов у розширеному форматі за участі засту...

Читать полностью
Новини

Коли роботодавець зобов’язаний перевести працівника на легшу роботу

Переведення працівника на легшу роботу в окремих випадках є не правом, а обов’язком роботодавця. У Держпраці нагадали, кого потрібно перевести за медичним висновком, які гарантії щодо оплати праці ...

Читать полностью
Новини

Невиплата зарплати через бойові дії: коли штрафів не буде, а коли відповідальність неминуча

Чи можуть оштрафувати роботодавця або головного бухгалтера, якщо зарплату не вдалося нарахувати чи виплатити через бойові дії? У Держпраці пояснили, коли воєнний стан звільняє від відповідальності,...

Читать полностью
Новини

Паспорт в 45 років без оновленого фото: чи можна прийняти на роботу і забронювати  

Добрий день, маю працівника 45 років у якого не вклеяно фото у паспорт - книжечку. 45 виповнилося у цьому місяці. чи можу я його офіційно працевлаштувати і в подальшому забронювати? Так. Ви можете ...

Читать полностью
Новини

Працівник не з’явився в день звільнення: як кадровику уникнути наслідків

Звільнення завжди потребує точності, адже найменша помилка може коштувати керівництву нервів, а компанії фінансових втрат. У статті розберемо що робити, якщо у свій останній робочий день співробітн...

Читать полностью
Новини

Припинення трудових відносин: покроковий алгоритм дій для роботодавця

  У законодавстві чимало підстав для припинення трудових відносин із працівниками. Але будь-якому звільненню притаманні спільні риси. Про них і поговоримо сьогодні у нашому мінікурсі Які підстави д...

Читать полностью
Новини

Продовження строку випробування через лікарняний  

Працівник прийнятий на роботу з випробувальним терміном 3 місяці, оформив лікарняний на 18 днів. Говорить, що на цей час може бути подовжений термін випробування. Яким чином це має бути оформлене? ...

Читать полностью
Новини

Чи можна вже законно переводити з сумісництва на основне після зміни форми Об’єднаного звіту

У проєкті про Об'єднаний звіт були графи, щоб відобразити переведення з основного місця роботи на сумісництво. Нова форма звіту оприлюднена. То вже можна переводити працівників в такий спосіб? Офіц...

Читать полностью
Новини

Чи можуть обоє батьків оформити відпустку по догляду за дітьми

У працівниці народилася двійня. Чи можна оформити відпустку по догляду за дитиною до трьох років на обох батьків, на маму на одну дитину та тата на іншу дитину? Ні, не можна. Можливості оформити од...

Читать полностью
Новини

100% сумісників у штаті: чи не порушує це трудове законодавство

Як на Вашу думку: чи є проблема в тому, що в компанії 100% працівників сумісники? Законодавством не встановлено обмеження чи заборони приймати на роботу сумісників. Немає також встановленої квоти ...

Читать полностью
Новини

Атестація робочих місць: що вона дає працівнику та роботодавцю і чому є обов’язковою  

Атестація робочих місць є важливою складовою охорони праці, адже допомагає виявити шкідливі та небезпечні виробничі фактори, визначити потребу в медичних оглядах і забезпечити працівникам передбаче...

Читать полностью
Новини

Відпустка при народженні дитини: чи можна надати лише 7 днів замість 14  

Чи можна надати працівнику соцвідпустку при народженні дитини не на 14 к.дн., а на 7? В заяві він просить саме 7 днів. Так, можна. Працівнику (батьку дитини) можна надати відпустку при народженні д...

Читать полностью