Порушення правил ведення військового обліку не завжди означає, що накладений штраф є законним. Суд перевірив обставини справи та дійшов висновку, який може бути важливим для відповідальних за війсь...
Читать полностьюЗвільнення пенсіонера з роботи має свої нюанси. Важливо правильно формулювати причину у заяві, адже від цього залежить обов’язковість відпрацювання двотижневого строку та повернення коштів за вик...
Читать полностьюАналізуємо процедуру розслідування нещасних випадків у період дії правового режиму воєнного (надзвичайного) стану в Україні або окремих її місцевостях. Поговоримо про те як проводять такі розслідув...
Читать полностьюВідсутність автомобілів чи іншої техніки на балансі не звільняє підприємства та організації від виконання військово-транспортного обов’язку. Міноборони пояснило, яку інформацію потрібно подавати до...
Читать полностьюЯк скасувати прийняття на роботу, якщо кандидат передумав виходити на роботу? Розглянемо порядок відкликання заяви про прийняття та оформлення наказу про скасування наказу про прийняття до фактич...
Читать полностьюДО ДНЯ НЕЗАЛЕЖНОСТІ УКРАЇНИ ВІДЗНАЧИЛИ ПРАЦІВНИКІВ ПІВНІЧНО-СХІДНОГО МІЖРЕГІОНАЛЬНОГО УПРАВЛІННЯ
День Незалежності України — особлива дата, яка уособлює свободу, державність, стійкість українського народу та нашу спільну відповідальність за майбутнє країни. Сьогодні ці цінності набувають ще ...
Читать полностью26 серпня 2026 року заступник Голови ОПХО- завідувач відділу соціально-економічних, правових питань та охорони праці Наталя Гриценко взяла участь в онлайн-засіданні робочої групи з питань погашенн...
Читать полностьюФізособи-підприємці, які мають найманих працівників, зобов’язані виконувати правила трудового законодавства та вести кадрове діловодство, як і всі інші роботодавці. Проте деякі нормативні акти на Ф...
Читать полностьюЯкщо на підприємстві не вівся облік особових справ працівників, то чи можливо завести журнал обліку особових справ, наприклад, з 01.01.2026? Так, можливо. У жодному нормативному акті для приватних ...
Читать полностьюПовітряна тривога під час робочого дня – це не просто перерва в роботі, а ситуація, до якої роботодавець має підготуватися заздалегідь. Про обов’язки роботодавця під час тривоги – розповіли в інспе...
Читать полностьюПрацівник постійно запізнюється на роботу. Зауваження керівника не допомагають. Чи можна такого працівника звільнити за запізнення? Звільнити можна, але не відразу і саме по собі запізнення не є пі...
Читать полностьюЧи може роботодавець включити до трудового контракту додаткові підстави для звільнення або посилену відповідальність працівника? Держпраці роз’яснила, чому заборона статті 9 КЗпП не завжди поширюєт...
Читать полностью