Новини

Відкликання із відпустки: зразок наказу

Наказ про відкликання працівника зі щорічної відпустки оформлюють за його згодою у випадках, передбачених законодавством, із зазначенням причини, дати виходу на роботу та порядку використання невик...

Читать полностью
Новини

59 500 грн штрафу за військовий облік: кого на підприємстві можуть покарати

  Від 34 000 до 59 500 грн – такий штраф загрожує за порушення правил військового обліку на підприємстві в особливий період. Міноборони нагадало, які вимоги має виконувати роботодавець, хто нестиме...

Читать полностью
Новини

На чиє ім’я писати заяву працівнику, якщо директор у відпустці

  Директор у відпустці. Виконуючим обов’язки призначено заступника директора з економічних питань. На чиє ім'я працівникам писати заяви: на ім'я директора, на ім'я заступника директора з економічни...

Читать полностью
Новини

Працівник з інвалідністю: які пільги та гарантії має врахувати роботодавець

  Неповний робочий час, робота вночі та надурочно, дострокове розірвання строкового договору і переважне право залишитися на роботі під час скорочення – законодавство передбачає низку гарантій для ...

Читать полностью
Новини

Працівник не виходить на роботу 4 місяці: чи вже можна його звільнити

Чотири місяці відсутності працівника ще не означають автоматичного звільнення. Держпраці пояснила, коли роботодавець може застосувати п. 8-3 ч. 1 ст. 36 КЗпП та що може перешкодити звільненню Праці...

Читать полностью
Новини

Чи подавати до Держпраці Список працівників разом із Переліком для медогляду до 01.12.2026

Чи потрібно разом із Переліком категорій працівників, які підлягають медогляду, подавати до Держпраці ще й поіменний Список? Держпраці роз’яснила послідовність дій роботодавця за новим Порядком мед...

Читать полностью
Новини

Номенклатура справ обов’язкова для всіх: як скласти її без помилок малому підприємству

У компанії немає відділів, а працює лише 10 – 15 працівників? Це не звільняє юридичну особу від ведення діловодства за загальними правилами. Інспекція з питань праці пояснила, як малому підприємств...

Читать полностью
Новини

Працівник виїжджає за кордон: чи зобов’язаний роботодавець надати неоплачувану відпустку

Працівник виїжджає за межі України та просить відпустку без збереження зарплати? За певних умов роботодавець не має права відмовити у її наданні. У ФПУ роз’яснили, яка саме відпустка передбачена дл...

Читать полностью
Новини

Строковий договір закінчився під час лікарняного: Верховний Суд визначив дату звільнення

  Строк трудового договору сплив, але працівник у цей момент був на лікарняному. Чи законно звільнити його останнім днем дії договору? Верховний Суд роз’яснив, як у такій ситуації має визначатися д...

Читать полностью
Новини

Тимчасові працівники: прийняття, відпустки, звільнення

Сезонні працівники добре відомі всім, але поняття «тимчасові працівники» часто залишається недостатньо зрозумілим. У цій статті розглянемо, хто такі тимчасові працівники, на які види робіт їх зазви...

Читать полностью
Новини

Хвороба дитини під час щорічної відпустки працівниці у 2026 році: чи продовжувати відпустку

Під час щорічної відпустки працівниці захворіла дитина, у зв’язку з чим їй сформували е-лікарняний. Чи потрібно в такому випадку продовжити щорічну відпустку працівниці на кількість календарних дні...

Читать полностью
Новини

Чи може роботодавець сам встановити неповний робочий час: що каже ст. 56 КЗпП  

Неповний робочий день або тиждень за загальним правилом встановлюють за угодою працівника і роботодавця. Тож чи може роботодавець запровадити неповний робочий час в односторонньому порядку? У Держп...

Читать полностью