Верховний Суд сформував важливу правову позицію щодо звільнення працівників, які працюють дистанційно. Суд пояснив, що роботодавець має довести саме факт прогулу, а не посилатися на інші обставини,...
Читать полностьюНеповний і скорочений робочий час – це не одне й те саме. Розповідаємо, у чому ключова різниця між цими режимами роботи та коли працівнику платять пропорційно відпрацьованому часу, а коли – повний ...
Читать полностьюЛипень на дворі і ніби зарано говорити про виробничий календар на 2027 рік. Але ми упевнені що вже зараз потрібно планувати роботу на 2027 рік. Саме тому ми підготували для вас 4 таблиці із нормами...
Читать полностьюМобілізований працівник повертається на роботу. Як оформити вихід працівника на роботу, якими документами? Які гарантії передбачені для такого працівника до моменту його повернення? Та що роботи ро...
Читать полностьюВипадки втрати трудових книжок не рідкість. А через бойові дії та ракетні обстріли їх кількість тільки збільшується. Може йтися і про втрату і про пошкодження або знищення трудових книжок. У статті...
Читать полностьюЯкщо після досягнення 45-річного віку працівник змінив паспорт з книжечки на ID-картку, чи потрібно йому писати заяву, які документи додавати? І який наказ видавати? Так, потрібна заява працівника ...
Читать полностьюТрудові книжки деяких працівників ще зберігаються на підприємстві (прийняті до 10.06.2021). Чи обов’язково видавати їм трудові книжки після 10.06.2026? Чи можна продовжити зберігання по заяві? Доці...
Читать полностьюПрацівника прийнято на роботу за внутрішнім сумісництвом з травня 2026. За основним місцем роботи згідно графіку в липні щорічна основна відпустка. Чи потрібно за внутрішнім сумісництвом оформлюват...
Читать полностьюПідприємства з невеликою чисельністю працівників часто покладають функції служби охорони праці на сумісника або залученого фахівця. Але чи звільняє це роботодавця від обов'язку затверджувати внутрі...
Читать полностьюЧи потрібно змінювати назви посад згідно з Єдиним реєстром кваліфікацій – Класифікатором професій? Наприклад, посада «Менеджер (управитель) з персоналу» код КП 1477.1 згідно з даним Реєстром назва ...
Читать полностьюЧи впливає статус одинокої матері на строк попередження про звільнення? Що саме передбачає стаття 38 КЗпП та коли роботодавець має звільнити працівницю – у роз’ясненні ФПУ Чи зобов’язана працівниця...
Читать полностьюРозбираємося із поняттям ненормованого робочого дня, кому його можуть установити, як все оформити та якими додатковими пільгами можуть скористатися працівники, яким установлено ненормований робочий...
Читать полностью