Чи можна звільнити працівника у вихідний день та яку дату зазначати в наказі, якщо останній день роботи припав на суботу чи неділю? Відповідь залежить від підстави припинення трудових відносин На п...
Читать полностьюЧи можна звільнити працівника за прогул, якщо він перебуває за кордоном і відмовляється повертатись? Держпраці роз’яснила, коли така відсутність може стати підставою для звільнення Як зазначили у Д...
Читать полностьюЧи можна працівницю, яка за основним місцем праці перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 6 років прийняти на роботу за сумісництвом на інше підприємство? Так, можна прийняти таку працівницю...
Читать полностьюЧи може підприємство працювати без правил внутрішнього трудового розпорядку та чи обов’язково ознайомлювати з ними кожного працівника? КЗпП містить одразу кілька норм, які визначають роль цього док...
Читать полностью18 серпня 2026 року заступник Голови ОПХО-завідувач відділу соціально-економічних, правових питань та охорони праці Наталя Гриценко взяла участь у засіданні комісії з питань надання допомоги на здо...
Читать полностьюЯка норма КЗпП є правильною підставою для звільнення за власним бажанням працівника, з яким укладено строковий трудовий договір: ст. 38 чи ст. 39 КЗпП? Правильною підставою для звільнення за власни...
Читать полностьюРегулярна робота, корпоративна пошта, робоче місце та постійні завдання ще не означають автоматичного визнання відносин трудовими. Верховний Суд у постанові від 22.07.2026 у справі №761/43511/24 ...
Читать полностьюЗ 2 серпня 2026 року діють нові правила зарахування періодів роботи до страхового стажу. Відтепер несплата роботодавцем ЄСВ не позбавляє працівника права на зарахування такого періоду для призначен...
Читать полностьюКерівник у відпустці і ми не змогли вчасно виплатити зарплату. Які реальні ризики для підприємства і керівника? За загальним правилом зарплату виплачують не рідше двох разів на місяць з дотриманням...
Читать полностьюСамого віку для призначення пенсії недостатньо – вирішальним є страховий стаж. У 2026 році для виходу на пенсію у 60 років потрібно 33 роки стажу, а якщо у 65 років його менше ніж 15 років, права н...
Читать полностьюЧи може роботодавець виплатити працівникові кошти при звільненні, якщо конкретної підстави для виплати немає у ст. 44 КЗпП? Важливо розрізняти вихідну допомогу та одноразову грошову допомогу – для ...
Читать полностьюДогана та інші стягнення за порушення трудової дисципліни: правила та документальне оформлення
Працівник порушує трудову дисципліну. Як роботодавець може його за це наказати? Законодавство надає можливість притягнути працівника до дисциплінарної відповідальності. Як це правильно зробити та я...
Читать полностью