Новини

Пам’ятаємо, сумуємо, скорбимо  

Об’єднання профспілок Харківської області з сумом сприйняло звістку про те, 9 липня 2026 року пішла з життя Ігнатенко Зінаїда Василівна – голова Харківської обласної організації Профспілки працівни...

Читать полностью
Новини

Чи може працівник, прийнятий за строковим трудовим договором, звільнитися з власної ініціативи до закінчення строку трудового договору?

Згідно з частиною першою статті 21 КЗпП трудовий договір є угода між працівником і роботодавцем, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець — виплачув...

Читать полностью
Новини

Чи можна одним наказом затвердити штатний розпис, структуру підприємства і тарифікацію

Плануємо затвердити штатний розпис, структуру підприємства та тарифікацію. Чи можна це зробити одним наказом? Структуру підприємства та штатний розпис можна, тарифікацію – ні. Організаційна структу...

Читать полностью
Новини

Закінчилися 90 днів призупинення трудового договору: що далі за законом

Призупинення дії трудового договору має чітко визначені законодавством часові межі. У Держпраці роз'яснили, що відбувається після завершення 90 календарних днів призупинення та коли його можна прод...

Читать полностью
Новини

Компенсація за затримку зарплати: таблиця індексів для липня 2026

У разі затримки виплати зарплати роботодавець повинен нарахувати та виплатити компенсацію втрати частини доходів, нарахованих у зв’язку з порушенням строків їх виплати. Держстат повідомив, що індек...

Читать полностью
Новини

Кому з працівників обов’язково потрібен медогляд: 5 випадків, які має знати роботодавець

Роботодавцю недостатньо орієнтуватися лише на назву посади, щоб визначити, чи потрібен працівнику медичний огляд. Вирішальне значення мають фактичні умови праці, наявність шкідливих або небезпечних...

Читать полностью
Новини

Чи може працівник звільнитися за власним бажанням у період поновлення його на роботі?

Частиною шостою статті 43 Конституції України громадянам гарантовано захист від незаконного звільнення. Ця гарантія забезпечується закріпленням низки вимог до порядку припинення трудового договору....

Читать полностью
Новини

Відпустка без збереження зарплати під час воєнного стану: чи можна надавати по 1 дню

Згідно ч. 3 ст. 12 Закону № 2136 передбачено, що протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження с...

Читать полностью
Новини

Електронний чи паперовий ВОД при прийнятті на роботу

Підкажіть, будь ласка, при прийомі на роботу військовозобовʼязаний повинен надавати лише електронний військово-обліковий документ чи будь-який? Паперовий документ може прийматися, але разом з тим п...

Читать полностью
Новини

Забули додати документ під час оцифрування трудової книжки: чи можна його дозавантажити

Під час оцифрування трудової книжки або інших документів до Пенсійного фонду заявники нерідко помічають, що не завантажили один із необхідних документів. Чи можна додати його до вже поданої заявки ...

Читать полностью
Новини

Чи може роботодавець відмовити батькові у відпустці при народженні дитини

Чи може роботодавець відмовити батькові у наданні відпустки при народженні дитини? Ні, роботодавець не може відмовити батькові у наданні відпустки при народженні дитини, крім випадку, коли працівни...

Читать полностью
Новини

Чи може роботодавець звільнити працівника через встановлення інвалідності

  Встановлення інвалідності працівнику не означає автоматичного припинення трудових відносин. Роботодавцям нагадали, що закон передбачає гарантії для таких працівників та зобов'язує враховувати мед...

Читать полностью